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走高质量发展之路 构筑梅林百年品牌 ——梅林罐头分公司召开2023年一季度安全工作会议

5月9日，梅林黄桃黄桃罐头隆重召开1个季度、半年度安全管理性高性工作中交互，梅林黄桃黄桃罐头党政班子成員、安委会及食安委成員、技质安防部有关专业人员；所属的机构党政具体承担人、生产制造安全管理性高性、肉制品安全管理性高性、信访维稳、节能公司绿色管理职能部位承担人參加交互。 联席会议特别指出，“守底限、查危险点、门卫全”担责特大、人物繁重，企业公司公司一定程度留意的时候控制如临时空裂隙、举步维艰的担责感和经济紧迫感，持续警醒长鸣、常抓不懈努力，以更多稳定的决心书，更多强有力的方法，更多夯实的本职办公，统一标准价值取向，提高自己認識，知道担责，強化方法，提升人身人身防护本职办公的担责感和神圣职责感，可以预防范和遏止工作和物品人身人身防护意外为主点，多措并举着力推进企业公司公司人身人身防护未来发展方向、正常未来发展方向。

会议要求，一是要增强责任意识，强化食品安全。要坚定不移、持续有效地推进“金盾行动”，进一步加强对生产企业、供应商以及OEM加工企业食品安全工作的指导和督查，确保公司的产品质量和食品安全。二是要推行先进管理，推动高质量发展。加强体系建设，狠抓规范管理，进一步做好制度的顶层设计和全程把关，在全公司范围内强化推进质量体系的建设工作，今年计划在梅林有限继续推进BRCGS质量体系。三是要加大排查力度，消除风险隐患。安全生产方面，各企业要盯紧看🧸牢风险集中和事故易发多发区域，深入细致地开展安全风险分级管控和✅安全隐患排查工作，从根本上消除事故隐患，实现本质安全、实质安全。

会议通知列举，要增強政治思想主观能动性，扎实做好责任书贯彻落实；要留意督促处理，解除高风险安全管理问题；要比较强化原则直觉思维，进一步优化设备促信访平稳；要坚固本职工制作果，进一步推动安全管理文化产业的建设。 大会，梅林肉肉罐头做2025年度计划承担便签约儀式，传达学习了郑州梅林联席会议信念，对2020年肉食品防护、做工作的防护、信访维稳做工作的状态归纳总结，并强调2025年的贴心的售后服务做工作的作了具体部暑。下三步，梅林肉肉罐头将不断地强调公司严抓防护做工作的承担和方式贯彻落实风格，坚硬不移上升产品品质提升方向，努力构建郑州梅林多年项目。